求人にご応募なさる方は、人事担当者までお電話のうえ、
履歴書(必ず写真貼付)を持参で、職場見学を兼ねて是非ご来院ください。
各種保険 | 健康、雇用、厚生、労災 |
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定年・等 | 60歳定年。 再雇用制度あり。 |
休日・等 | 4週8休 (年間休日113日) 産前産後休暇、介護休暇、慶弔休暇 |
有給休暇 | 【常勤】 半年目に10日。 以降、1年毎に11日・12日・14日・16日・18日・最大20日付与。 前年分持越で最大40日まで。 【パート】 労基法にてらし勤務時間数により規定日数を付与します。 |
交通費 | 通勤費別途支給 上限50,000円/月 面接時交通費一部支給。入職時赴任旅費支給。 |
支給日 賞与・等 |
支給は毎月末締・翌月28日振込 昇給 年1回 4月 手当(1) 入職後、3ヶ月目以降の給与より、 毎月の給与に(基本給3ヶ月分÷12)を支給。 下段の各職種給与は、3ヶ月目以降の給与です。 手当(2) 年末に特別手当支給 |
食費 (希望者) |
昼食代 1食350円負担 (給与天引) ※当直勤務時の夕食と朝食は負担なし。(全額病院負担) |
保育所 | スタッフの福利厚生の一環として、病院のすぐ近隣に保育室があります。 20代~50代の保育士が職員の乳幼児をお預かりいたしますので、安心して勤務してください。 |
単身寮 | 希望される方は入寮可能です。(要相談) 【寮費】 (給与天引) 間取りにより月額35,000円〜 ※光熱費関係は各自ご契約となります。 |
その他 | 研修費補助 / 海外研修/母子寮あり |
仕事内容 | 病棟(障害者施設等一般病棟、医療療養病床)における看護業務。 |
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勤務時間 | 【常勤】 病棟:2交替制 【パート】 応相談 (日勤のみ、当直専門、可) |
休日・等 | 【常勤】 4週8休制 有給休暇等は共通雇用条件をご参照ください。 【パート】 応相談 有給休暇は労基法に照らし、勤務時間数により規定日数を付与します。 |
給与等 | 【常勤】 経験給考慮 【常勤給与(経験5年目の場合)】 [看護師]基本給+諸手当込 293,250円 【夜勤手当】 18,000円/円(月4回程度) 【日勤常勤給与例(経験5年目の場合)】 [看護師]基本給+諸手当込 276,500円 [准看護師]基本給+諸手当込 237,500円 交通費 別途支給 【日勤非常勤(時給)】 [看護師]1,600円~ [准看護師]1,400円~ 交通費 別途支給 【夜勤非常勤(1回)】 [看護師]29,200円~ [准看護師]25,300円~ 交通費 別途支給 通勤費別途支給 ※手当につきましては共通雇用条件をご参照ください。 |
その他 | ※業務経験不問 ※子育て等による休職からの職場復帰者歓迎 ※保育施設あり。 上段の基本雇用条件をご参照ください。 |
仕事内容 | 地域住民の方々への訪問看護業務。 ※電動自転車での訪問 |
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勤務時間 | 【常勤】 日勤のみ (基本土、日・祭休み) |
休日・等 | 【常勤】 4週8休制 有給休暇等は共通雇用条件をご参照ください。 |
給与・等 | 【常勤給与(経験5年目の場合)】 |
その他 | ※子育て等による休職からの職場復帰者歓迎 ※保育施設あり。 上段の基本雇用条件をご参照ください。 |